Voor veel mensen was het vroeger duidelijk: u werkte tot uw pensioen en daarna brak een periode van rust aan. Eindelijk tijd voor hobby’s, familie, reizen en dingen waar u eerder misschien niet aan toekwam. Tegenwoordig ziet dat beeld er echter steeds vaker anders uit. Steeds meer mensen kiezen ervoor om ook na hun pensioen nog actief te blijven werken. Maar waarom eigenlijk? Is het een financiële noodzaak of juist een bewuste keuze?

Steeds meer mensen werken door

In Nederland werken steeds meer mensen nadat ze hun AOW-leeftijd hebben bereikt. Dat zijn vaak geen fulltime banen. Veel gepensioneerden werken een paar uur per week of een paar dagen per maand. Bijvoorbeeld in een winkel, als chauffeur, in de zorg of als adviseur in hun oude vakgebied.

Voor veel mensen voelt het goed om actief te blijven. Ze zijn gezond, hebben veel ervaring en vinden het leuk om bezig te zijn. Werk geeft structuur aan de week en zorgt ervoor dat u onder de mensen blijft.

Doorwerken

… en AOW

Veel mensen vragen zich af of men wel mág blijven werken als ze AOW krijgen. Het antwoord is simpel: ja, dat mag! Als u de AOW-leeftijd hebt bereikt, kunt u gewoon blijven werken. Er is geen maximumleeftijd voor werk.

Soms stopt uw contract automatisch wanneer u de AOW-leeftijd bereikt. Maar als u en uw werkgever dat willen, kunt u daarna gewoon een nieuw contract afsluiten.

Een belangrijk voordeel is dat uw inkomen uit werk geen invloed heeft op uw AOW. Dat betekent dat uw AOW gewoon blijft bestaan, ook als u geld verdient met werk. U kunt dus AOW krijgen en werken tegelijk.

Wat verandert er  als u doorwerkt?

Toch zijn er wel een paar dingen die veranderen als u na uw pensioen blijft werken. Zo bent u bijvoorbeeld niet meer verzekerd voor werkloosheid of arbeidsongeschiktheid. Als u ziek wordt of uw baan verliest, heeft u meestal geen recht meer op een uitkering zoals de WW.

Voor werkgevers zijn er ook andere regels. Zo hoeven werkgevers minder lang loon door te betalen als een werknemer met AOW ziek wordt. Daardoor vinden sommige werkgevers het juist aantrekkelijk om oudere werknemers in dienst te houden.

Ook mogen werkgevers meer tijdelijke contracten geven aan werknemers die de AOW-leeftijd hebben bereikt. Dat geeft meer flexibiliteit voor beide kanten.

Bijverdienen naast uw pensioen

Voor sommige mensen is doorwerken vooral een manier om extra geld te verdienen. Niet iedereen heeft een groot pensioen opgebouwd. Bijvoorbeeld mensen die lang parttime hebben gewerkt of zelfstandig ondernemer waren.

Door af en toe te werken, kunnen gepensioneerden hun inkomen aanvullen. Dat kan helpen om wat ruimer te leven. Denk aan extra geld voor vakanties, hobby’s of gewoon om de stijgende kosten te betalen. Steeds meer mensen kiezen daarom voor kleine banen naast hun pensioen. Bijvoorbeeld oppassen op kinderen, tuinwerk doen, helpen in een winkel of administratief werk.

Werk geeft ook plezier!

Maar geld is niet altijd de belangrijkste reden om te blijven werken. Veel mensen merken na hun pensioen dat ze het werk eigenlijk best missen.

Werk geeft namelijk meer dan alleen inkomen. Het zorgt voor contact met andere mensen, een gevoel van nuttig zijn en een reden om ’s ochtends op te staan. Voor sommige mensen kan het stoppen met werken zelfs een beetje leeg voelen.

Door een paar uur per week te werken, blijft het leven actief en interessant. Sommige gepensioneerden beginnen zelfs een eigen kleine onderneming of gaan werken als freelancer.

Sommige gepensioneerden kiezen voor vrijwilligerswerk in plaats van betaald werk.
Zo blijven ze actief en dragen ze toch bij aan de samenleving.

Ervaring is waardevol

Werkgevers ontdekken ook steeds vaker dat oudere werknemers veel te bieden hebben. Mensen met veel werkervaring zijn vaak betrouwbaar, rustig en weten hoe ze problemen moeten oplossen. In veel sectoren is er bovendien een tekort aan personeel. Denk aan de zorg, het onderwijs, techniek en transport.

Daardoor staan werkgevers steeds vaker open voor werknemers die al met pensioen zijn. Voor bedrijven kan het dus heel waardevol zijn om ervaren mensen langer aan boord te houden.

Pensioen

ziet er anders uit dan vroeger

Het beeld van pensioen verandert langzaam. Vroeger betekende pensioen vaak een harde stop met werken. Nu zien veel mensen het meer als een nieuwe fase in het leven.

Sommige mensen stoppen volledig met werken en genieten van hun vrije tijd. Anderen kiezen ervoor om nog een beetje te blijven werken, omdat ze dat leuk vinden of omdat het financieel prettig is.

Iedereen kan daarin zijn eigen keuze maken.

De vrijheid om te kiezen

Werken na uw pensioen kan dus verschillende redenen hebben. Voor de één is het nodig om financieel rond te komen. Voor de ander is het juist een manier om actief te blijven en plezier te houden in het dagelijks leven.

Het belangrijkste is dat u zelf kunt bepalen hoe uw leven na het pensioen eruitziet.

Of u nu kiest voor volledige rust, vrijwilligerswerk of een paar uur betaald werk per week, het gaat erom dat het bij u past en wat lukt.

Pensioen is vandaag de dag niet alleen het einde van werk. Voor veel mensen is het juist het begin van een nieuwe, vrije fase waarin u zelf kiest hoe actief u wilt blijven.