Home » Werk & inkomen » Internationale Vrouwendag, hoe vieren we het?
Internationale Vrouwendag, jaarlijks gevierd op 8 maart, is een wereldwijd erkende dag die de sociale, economische, culturele en politieke prestaties van vrouwen viert en tegelijkertijd stilstaat bij de strijd voor gendergelijkheid. De dag heeft een rijke geschiedenis die teruggaat tot het begin van de 20e eeuw, waar vrouwen zich verenigden om te pleiten voor hun rechten en gelijke kansen.
Waarom bestaat Internationale Vrouwendag?
De oorsprong van Internationale Vrouwendag ligt in de strijd van vrouwen voor betere arbeidsomstandigheden en stemrecht in de vroege 20e eeuw. In 1910 werd op een internationale conferentie in Kopenhagen besloten om jaarlijks een dag te organiseren die gewijd zou zijn aan de rechten van vrouwen. Sindsdien is deze dag uitgegroeid tot een wereldwijd fenomeen, waar vrouwen en mannen samenkomen om te vieren, te reflecteren en actie te ondernemen.
De betekenis van Internationale Vrouwendag
Internationale Vrouwendag draait om het erkennen van de bijdragen van vrouwen aan de maatschappij en het bewust maken van de voortdurende strijd voor gendergelijkheid. Het is een dag om solidariteit te tonen met vrouwen over de hele wereld die nog steeds vechten tegen discriminatie, geweld en ongelijkheid. Het symboliseert ook de kracht en veerkracht van vrouwen, en moedigt aan tot het nemen van stappen richting een rechtvaardiger en inclusievere samenleving.
Wat kunt u doen op Internationale Vrouwendag?
Internationale Vrouwendag is niet alleen een dag om te vieren, maar ook een dag om hier actief mee bezig te zijn. Het herinnert ons eraan dat we allemaal een rol spelen in het streven naar gelijkheid en eerlijkheid voor vrouwen over de hele wereld.
Met het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd begint voor velen een nieuwe en spannende levensfase. Waar pensioen ooit werd gezien als een tijd(...)
Lees meerDe arbeidsmarkt is de afgelopen jaren sterk veranderd, en een van de opvallende trends is de toename van zogenaamde 'bridge jobs' en freelance werk on(...)
Lees meerAls u de mijlpaal van 50 hebt bereikt, betekent dit niet dat uw carrière op zijn einde loopt. Het idee om van baan te veranderen na het bereike(...)
Lees meerMeer dan de helft van de Nederlanders onder de 67 jaar weet weinig tot niets over de veranderingen in de nieuwe Pensioenwet die een jaar geleden is in(...)
Lees meer